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晨光電纜創立于1984年,是一家集研發、生產、銷售和服務于一體的上市企業,是國家高新技術企業,全國守合同重信用單位,中國線纜行業50強企業,省級企業級工業互聯網創建單位,省制造業與互聯網融合發展示范單位。 一直以來,公司堅持創新發展戰略,以滾動式技改為特色,擁有世界最先進的生產和檢測裝備,專業生產500kV及以下交聯電力電纜和布電線等五大系列產品,“晨光”牌產品應用于國家電網、南方電網、北京奧運工程、上海世博會、北京APEC、杭州G20峰會、北京大興機場和北京冬奧會等一大批國家建設項目。 公司持續推進管理創新,組織實施兩化融合,持續優化用友、ERP、OA、MES等信息化系統,實現從傳統管理轉型升級到數字化、智能化、協同化全新模式,實現了上下游供應鏈的充分融合。 晨光電纜(股票代碼:834639)在北交所成功上市,標志著晨光電纜進入了一個新的發展階段。面向未來,公司圍繞中長期發展戰略規劃,堅持線纜主營業務,努力把公司打造成為管理數字化、人才專業化、市場國際化的新型科技型企業。 晨光電纜股份有限公司需要什么樣的人 1、價值觀。 任何員工的價值觀必須與公司的價值觀保持一致。晨光電纜有限公司的主要價值觀: (1)誠信:誠信壓倒一切! (2)直面現實:改變的最佳時機是你想改變的時候,而不是你不得不改變的時候。 (3)規范:規范保證我們的生存和穩定! (4)創新:公司鼓勵員工用新的構想來挑戰他們的上司,創新是保證晨光電纜跨越式發展的原動力! (5)執行:缺乏執行力的人在晨光電纜沒有市場! 2、能力。 永遠保持強烈的學習欲望,通過自己的努力來表現出自己的能力!一個人如果沒有強烈的學習欲望,就不能在工作中動態的提高自己的能力,他將不能勝任發展中的工作。任何優秀人才如果沒有什么表現,縱然是才高八斗富五車,也是他個人的,不是社會的,必須要有所表現貢獻能力來,才是有益人群的。 3、以上兩點缺一不可。如果同時滿足以上兩點,立即予以重用。 公司網站:http://www.cgcable.com

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