一、公司簡介       嘉興新世紀人才派遣有限公司成立于2007年，是一家專門致力于人才派遣業務的法人獨資企業，隸屬于嘉興市人才市場管理辦公室，擁有政府頒發的人力資源服務許可證的專業服務機構。
       公司把為客戶提供卓越服務作為自己的宗旨，成立多年來，已建立起一套完善的工作目標體系，誠信、便捷、高效的服務理念，獲得廣泛贊譽。
       公司的客戶遍及各行各業，與省、市及上海、江蘇等地多家單位開展業務合作，目前客戶涉及政府機關、科研院校、醫療衛生、機械制造、金融、等200余企事業單位。
       電話：0573-82219951
       傳真：0573-82211909
       地址：嘉興市東升東路1042號

二、什么是人才派遣       人才派遣：即用人單位根據工作實際需要，向服務公司提出所用人員的標準條件和工資福利待遇等，服務公司通過查詢人才庫等手段搜索合格人員，經嚴格篩選，把人員名單送交用人單位，用人單位進行最后確定。然后，用人單位和服務公司簽訂人才租賃（派遣）協議，服務公司和被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與服務公司的關系是勞務關系；被聘用人員與服務公司的關系是勞動關系，與用人單位的關系是有償使用關系。

三、人才派遣的優越性       ◆ 對社會而言
       ◎ 人才派遣倡導人才資源配置市場化，進而達到配置優化；
       ◎ 打破人才地域分布不平衡，實現人才資源共享，緩解人才（特別是高級，或特殊人才）的供求矛盾；
       ◎ 同時，可以加大社會勞動保障力度，真正實現“單位人”向“社會人”的轉變。

       ◆ 對用工單位而言
       ◎ 解決因體制性、政策性障礙所帶來的人事管理弊端；
       ◎ 合理利用派遣公司后強大的人才中介支撐平臺，充分享受連帶增值服務，節約用工單位的管理成本；
       ◎ 獲得人力資源機構的專業服務，人事管理規范；
       ◎ 因專業機構建有較完善的勞資、人事及各項社會保障制度，從而最大程度避免人事勞動糾紛。

       ◆ 對個人而言
       增加就業渠道，降低就業成本，更快地積累，工作經驗，更好的維護自己的合法權益。

四、人才派遣辦理程序       1、用工單位提供營業執照副本復印件。
       2、用工單位與本公司簽訂人才派遣協議。 
       3、用工單位提供派遣人員名單及錄用的相關資料。